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Hola Adela, muchas gracias por tu pregunta:

A continuación te detallamos la documentación acreditativa de los medios de vida que se necesita para el arraigo social:

Documentación acreditativa de los medios de vida:

- Contrato de trabajo con las características exigidas, firmado por el empleador y

trabajador. También deben acompañarse los siguientes documentos:

• Copia del N.I.F. y, en su caso, de las escrituras de la empresa. Deberán

exhibirse los documentos originales en el momento de presentar la solicitud.

• Titulación homologada o capacitación profesional del trabajador, o

colegiación, en los supuestos que sea exigible.

• Acreditación de que la empresa garantiza la solvencia necesaria, a través

de: la declaración del IRPF, o del IVA, o del Impuesto de Sociedades o del

informe de la vida laboral de la empresa (VILE). Asimismo, debe aportarse una

memoria descriptiva de la ocupación a realizar.

• En el ámbito del servicio doméstico, documentación acreditativa de que el

empleador tiene recursos económicos suficientes para la contratación en

aplicación de lo dispuesto en la Instrucción DGI/SGRJ/04/2008, como por

ejemplo la declaración del IRPF, certificados de imputación de ingresos, así

como una memoria descriptiva de la ocupación a realizar, justificando la

necesidad de la contratación.

 

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