Jornada de presentación del Sistema Nacional de Cualificaciones y Formación Profesional
Sistema Nacional de Cualificaciones y Formación Profesional (SNCFP)
El SNCFP es un conjunto de instrumentos y acciones necesarias para promover y desarrollar la integración de las ofertas de la Formación Profesional, mediante el Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales. Asimismo, busca promover y desarrollar la evaluación y acreditación de las correspondientes competencias profesionales, de forma que se favorezca el desarrollo profesional y social de las personas y se de la cobertura necesaria a las necesidades del sistema productivo.
Sus principios básicos son los siguientes:
- El desarrollo personal en el ejercicio del derecho al trabajo y a la libre elección de profesión u oficio.
- La satisfacción de las necesidades del sistema productivo y del empleo a lo largo de toda la vida.
- El acceso de todos los ciudadanos, en condiciones de igualdad, a las diferentes modalidades de la Formación Profesional.
- La participación y cooperación de los agentes sociales con los poderes públicos.
- La adecuación de la formación y las cualificaciones a los criterios de la Unión Europea.
- La participación y cooperación entre las diferentes Administraciones Públicas.
- La promoción del desarrollo económico con atención a las distintas necesidades que, en cada región, presenta el sistema productivo.
En el desarrollo del Sistema Nacional de Cualificaciones y Formación Profesional se promueve la pertinente colaboración de los Agentes Sociales con las Administraciones Públicas, las Universidades, las Cámaras de Comercio y las entidades de formación.
Para identificar y actualizar las necesidades de cualificación, así como para su definición y la de la formación requerida, se establecen procedimientos de colaboración y consulta con los diferentes sectores productivos y con los interlocutores sociales.
Finalidades
- Capacitar a los trabajadores para el ejercicio profesional.
- Promover una oferta formativa de calidad.
- Proporcionar información y orientación sobre Formación Profesional y cualificaciones para el empleo.
- Favorecer el espíritu emprendedor mediante la incorporación a la oferta formativa de acciones que capaciten para el desempeño de actividades empresariales y por cuenta propia.
- Evaluar y acreditar oficialmente la cualificación profesional, sea cual sea la forma de adquirirla.
- Favorecer la inversión pública y privada en la cualificación de trabajadores y aprovechar, del mejor modo posible, los recursos dedicados a Formación Profesional.
Objetivo del Programa:
Proporcionar una formación básica y servir de guía y de herramienta de trabajo para la preparación de los temas referentes al nuevo modelo de Formación Profesional para el empleo y su vinculación con el sistema nacional de cualificaciones.
Dirigido a:
Técnicos de formación, orientadores, profesores, gestores de formación y personas vinculadas a la Formación Profesional.
Programa
- 11:00 h. - Recepción de asistentes y entrega de documentación.
- 11:15 h. - Apertura y presentación de la Jornada.
- 11:30 h. - Desarrollo de la Jornada:
- El nuevo Sistema de Formación Profesional para el Empleo: Real Decreto 395/2007.Este Real Decreto tiene por objeto regular las distintas iniciativas de formación que configuran el subsistema de Formación Profesional para el empleo, su régimen de funcionamiento y financiación y su estructura organizativa y de participación institucional.
- La Ley Orgánica 5/2002 de las Cualificaciones y de la Formación Profesional.
Esta Ley tiene como objeto regular la ordenación de un sistema integral de Formación Profesional que responda con eficacia y transparencia a las demandas sociales y económicas a través de las diversas modalidades formativas.A dicha finalidad se orientarán las acciones formativas programadas y desarrolladas en el marco del Sistema Nacional de Cualificaciones y Formación Profesional, en coordinación con las políticas activas de empleo y de fomento de la libre circulación de los trabajadores.
- Los Certificados de Profesionalidad (Real Decreto 34/2008).
Los certificados de profesionalización se configuran como acreditaciones de las competencias profesionales del Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales adquiridas mediante la experiencia laboral, vías no formales de formación y acciones de formación profesional para el empleo, es decir, acciones dirigidas a la adquisición y mejora de las competencias y cualificaciones profesionales. - Los Centros Integrados.
En la Ley se determinan los centros integrados como aquéllos que implementen en su oferta acciones de Formación Profesional conducentes a la obtención de títulos de Formación Profesional y certificados profesionales, además de las ofertas referidas al Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales. La Ley pone en manos de las distintas administraciones su creación y/ o autorización, con las condiciones y requisitos que ellas mismas determinen.
- 12:30 h. - Clausura.
