Líderes

No es lo mismo tener el poder que el liderazgo. El poder hay muchas formas de adquirirlo, pero en casi todas ellas te llega en forma de traspaso. El liderazgo hay que conseguirlo por los propios esfuerzos y no es uno el que lo elige.

Por eso hablamos de traspaso de poderes y no traspaso de liderazgo, y por eso no encontramos necesariamente a los mejores en los puestos de principal responsabilidad, aunque bien es cierto que en las sociedades democráticas al poder político se llega tras una elección supuestamente libre de centenares, miles o millones de ciudadanos, en función del ámbito de actuación de la misma. Pero ese poder puede haber sido adquirido también bajo el engaño mediático o la presión social.

Un líder no requiere de una posición jerárquica para influenciar a los demás o a su grupo de trabajo.

Los poderosos tienen, eso sí, la posibilidad de convertirse en líderes.

Un líder no requiere de una posición jerárquica para influenciar a los demás o a su grupo de trabajo. Se puede ser jefe sin ser líder.

Se caracteriza por tener la habilidad de conducir a su equipo de trabajo para obtener de ellos lo mejor de sí y alcanzar el objetivo común que en un momento dado se han trazado.

El líder tiene visión de futuro; mirando a largo plazo y consiguiendo siempre motivar a su equipo. Anticipa cambios logrando el beneficio no sólo para su empresa, sino para cada uno de sus miembros, lo que hace más fácil el hecho de que cada uno tome las ideas y las haga suyas. De esta manera se logra llegar a la meta planteada.

Para ser líder hay que tener unas cualidades personales muy sobresalientes que no todo el mundo posee. Algunas cualidades son: visionario, comunicador, entusiasta, persuasivo, negociador, capacidad de mando, honesto y predicar con el ejemplo para ser creíble.

Una persona a la que tan sólo le preocupara su bienestar futuro difícilmente podría ser el líder de una organización. Esta terminaría por rechazarlo. Una vez que el líder tiene definida su visión de futuro, luchará con auténtica pasión para lograr los objetivos.

Y visto lo ocurrido recientemente en los Congresos de los partidos.

No es líder quien quiere sino quien puede.